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2019-05-20 11:43:09  来源:重庆市垫江县人民政府
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【导语】2019重庆垫江县人民政府街道办事处选聘52人公告已发布。重庆注册送38体验金网址单位招聘网特别整理了相关信息,详情信息如下:

为进一步充实社区工作力量,加力推进城市基层党建工作,垫江县人民政府桂阳街道办事处、垫江县人民政府桂溪街道办事处委托重庆市垫江重点产业人力资源服务有限公司(以下简称“垫江重点人力”)面向社会公开选聘一批社区工作者。现将选聘简章公布如下:

一、选聘人数及岗位

本次选聘52名社区工作者。其中,桂阳街道20名,桂溪街道32名。

二、选聘条件

(一)遵守国家宪法和法律;拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱社区工作,品行端正,爱岗敬业。

(二)具有国家承认的专科及以上学历。

(三)年龄18—40周岁(1979年5月14日至2001年5月14日期间出生)。

(四)户籍在桂阳街道、桂溪街道,或在桂阳街道、桂溪街道具有房屋产权,或在桂阳街道、桂溪街道工作或居住一年以上。

(五)自愿在报考岗位工作五年及以上。

(六)身体健康,具有正常履行职责的身体条件。

(七)以下人员不属于选聘范围:

1.曾受过党纪政纪处分、刑事处罚的;未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

2.曾从事基层服务工作,被开除的;

3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

4.被单位辞退或解聘未满五年的原机关注册送38体验金网址单位工作人员;

5.最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;

6.现任垫江县内村(社区)专职干部;

7.法律规定不得录用为社区专职工作者的其他情形。

三、选聘时间、程序及方式

(一)报名及现场资格审查

报名采取现场报名的方式进行。

1.报名所需材料及要求

报考人员须提供本人有效户口簿、身份证、学历证书、房屋产权证以及在桂阳街道、桂溪街道工作或居住一年以上的相关证明材料的原件及复印件(1份)、近期1寸免冠同底照片3张。

2.报名时间与地点

报名时间:2019年5月22日9:00—12:00,14:00-18:00

报名地点:县人力资源和社会保障局102办公室。

报名咨询电话:张老师023-74654168 15123236350

(二)资格审查

报名时,由垫江重点人力对照报考条件对考生进行资格审查,资格审查符合条件者确定为进入笔试人员。

准考证领取时间:2019年5月24日9:00-12:00。

准考证领取地点:县人力资源和社会保障局102办公室。

准考证领取方式:报考人员本人持身份证在规定时间、地点领取。

(三)考试

1.笔试。拟招聘岗位人数与实际报名人数比例须达到1:2。未达到规定比例的,相应递减拟招聘岗位人数至规定比例。

主要测试应试者履行社区工作应具备的基本知识和能力,主要考试范围为:综合基础知识、社工知识和公文写作等。笔试采取闭卷方式进行,笔试满分为100分。笔试成绩于考试结束后3个工作日内在垫江县桂溪街道和桂阳街道网站公布。

笔试时间:2019年5月25日上午9:30—11:30。

笔试地点:以准考证为准。

2.面试

根据笔试成绩从高到低,桂阳街道、桂溪街道分别按照选聘名额1:1.5的比例确定面试对象(面试时间另行通知)。若最后一个面试名额有多人成绩相同,则并列进入面试。面试采取结构化面试的方式进行,面试满分为100分。未达到规定比例的,相应递减拟招聘岗位人数至规定比例。面试成绩低于60分的不得确定为体检人员。面试成绩于面试结束后,在面试现场张榜公布。

笔试、面试将聘请有关部门命题和监督。

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(四)体检、考察、公示及聘用

根据总成绩从高到低(若总成绩相同,根据笔试成绩、学历层次从高到低),分别按照桂阳街道、桂溪街道选聘名额1:1的比例确定体检、考察对象。由垫江重点人力指定医院集中进行体检,体检项目参照公务员录用通用体检标准,体检费用由报考人员自理。桂阳街道、桂溪街道分别成立考察组对考察对象进行考察。

因体检或考察不合格、或参考者自愿放弃等情况出现人选缺额的,在面试人员中按照总成绩从高到低(若总成绩相同,根据笔试成绩、学历层次从高到低)一次性等额递补。

桂阳街道、桂溪街道分别对拟聘用人员进行5个工作日的公示,经公示无异议的,由桂阳街道、桂溪街道党工委分别研究决定聘用人选,并签订聘用合同。

四、相关待遇

按照现行社区专职干部补贴待遇和福利政策执行。

五、本简章由垫江县人民政府桂阳街道办事处、垫江县人民政府桂溪街道办事处负责解释。

垫江县人民政府桂阳街道办事处

垫江县人民政府桂溪街道办事处

2019年5月14日

原标题:垫江县人民政府桂阳街道办事处 垫江县人民政府桂溪街道办事处社区工作者选聘简章

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